Se precisa incorporar un/una profesional que aporte una contrastada experiencia como Director/a de Hotel.

FUNCIONES PRINCIPALES:
- Atención al cliente.
- Control Booking.
- Firmar Facturas.
- Coordinar los diferentes departamentos del hotel.
- Reportar al Director de zona.
- Reportar al Director general.
- Informar al departamento laboral de la empresa de los diferentes movimientos a nivel laboral del hotel.
- Asegurar que en todo momento y en todos los servicios se respetan las instrucciones previstas en los procedimientos de calidad.

EXPERIENCIA PREVIA:
De 3 a 5 años como Director de Establecimiento Hotelero. Al menos 2 años de experiencia en puesto similar en Hoteles.

COMPETENCIAS TÉCNICAS:
Formación: Diplomatura en Administración y Dirección de Empresas.
Idiomas: Muy buen nivel de Inglés.
Buen nivel de Otro idioma.
Informática: A nivel de avanzado.

COMPETENCIAS DE DIFERENCIACIÓN:
Ha de estar habituado a preparar, organizar y gestionar toda la operativa del Hotel.
Enfoque empresarial hacia el negocio, costes, presupuestos, gestión de plantillas, y capacidad de diálogo y negociación con orientación a resultados y objetivos.

OTROS REQUISITOS:
Buena presencia.
Amabilidad.
Buen trato con el cliente.
Flexibilidad Horaria.
Movilidad geográfica

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA
Cadena Hotelera selecciona para sus oficinas en SALOU a una persona para el Departamento de E-COMMERCE / INTEGRACIONES

FUNCIONES PRINCIPALES
En dependencia del Responsable de E-commerce se responsabilizará de:
* Control diario de Incidencias a nivel de reservas.
* Integraciones de nuevos clientes.
* Mantenimiento de mapeos de los canales existentes y PMS
* Carga de precios y distribución en canales de venta.

EXPERIENCIA PREVIA
De 1 a 2 años en puestos similares o en Departamento Reservas en Hotel o agencia Receptiva / Banco de Camas, Área de Distribución. Imprescindible tener experiencia en la integración de canales de venta con un channel manager.

COMPETENCIAS TÉCNICAS
* Grado en Turismo / Diplomatura en turismo.
* Conocimientos en PMS, Channel Manager (Preferentemente Dingus) y extranets de distribución hotelera.
* Imprescindible conocimiento avanzado de EXCEL.
* Imprescindible inglés y valorable el conocimiento de otros idiomas.
* Capacidad de aprendizaje.
* Persona resolutiva, proactiva, metódica y analítica.
* Se valoraran dotes comerciales y de marketing.

Camarero/a de Restaurante en Madrid (Best Osuna Madrid Feria).
Best Hotels precisa incorporar Camarero/a de Restaurante para Best Osuna Madrid Feria en Madrid.
Best Hotels, selecciona un/a Camarero/a de restaurante para su Hotel Best Osuna Madrid Feria, situado en Madrid.

FUNCIONES PRINCIPALES:
En dependencia del Jefe de Departamento, se responsabilizarán de las siguientes acciones:
•Toma de comandas y servicio de bebidas.
•Preparar y mantener en buen estado el área de trabajo, los equipos y utensilios para poder ofrecer un servicio de calidad al cliente.
•Correcto desbarace y limpieza.
•Atender al cliente asegurando un servicio de excelencia.
•Orden y limpieza del lugar de trabajo y de la maquinaria utilizada a lo largo de la jornada laboral.

EXPERIENCIA PREVIA:
• Experiencia de al menos 1 año en puesto similar en hoteles.

FORMACIÓN REQUERIDA:
• Se valorará formación específica en hostelería.
• Se requiere Inglés nivel medio de hostelería.

COMPETENCIAS DIFERENCIALES:
• Dotes de atención al cliente.
• Persona orientada al cliente, resolutiva y entusiasta.
• Persona comunicativa y con gran capacidad de trabajo en equipo.

DESCRIPCIÓN PUESTO DE TRABAJO
• Revenue junior para la cadena en Barcelona.

OBJETIVO PRINCIPAL
• El “Revenue” será la persona responsable de maximizar los ingresos, realizar el análisis de la competencia y control de las ventas por día.

FUNCIONES PRINCIPALES
• La principal función será la de controlar los precios de las habitaciones, asegurándose de que cada cliente pague el precio adecuado en el momento adecuado.
• Deberá confeccionar informes de ingresos que se podrán conseguir en cada periodo.
• Asistirá a la dirección comercial y los directores de los Hoteles, dando ideas para un mejor posicionamiento de los establecimientos, en periodos de baja ocupación etc.
• Llevar a cabo estudios de Mercado, de competencia y tendencias del Mercado.
• Mantener las relaciones con los distintos Colaboradores/clientes de la cadena.
• Comunicarse con los distintos departamentos de la empresa para implementar una cultura de comunicación para la venta de los distintos productos y servicios de la compañía.
• Mantener sistemas de trabajo y herramientas para un mejor desarrollo de su puesto,

EXPERIENCIA
• De 1 a 2 años en puestos similares.

PERFIL DEL CANDIDATO/A
• Grado de turismo/ diplomatura en Turismo. Se valorara Master de especialización.
• Personalidad auto suficiente, orientado/a a resultados con una perspectiva positiva, y un claro enfoque en la alta calidad y los beneficios empresariales.
• Se valorará conocimientos de funcionamiento de PMS Acim, Channel manager “Dingus” y extranets de distribución hotelera.
• Buenas capacidades para la comunicación, tanto oral como escrita.
• Dominio del Inglés, se valorará otros idiomas.
• Persona organizada, con alto grado de autocrítica.
• Capacidad de aprendizaje, con aptitudes para relacionarse con sus compañeros.
• Creatividad para innovar y desarrollar nuevas estrategias en la venta on line.
• Nivel medio / avanzado de herramientas informáticas, imprescindible Excel.

Best Hotels, cadena hotelera española con establecimientos en España, Andorra y República Dominicana, selecciona SEGUNDO/A RESPONSABLE DE COCINA para su Hotel Best Costa ballena, situado en urbanización Costa ballena, Chipiona (Cádiz).

Funciones a realizar:
• Principalmente se ocupará de apoyar en todas las áreas al Jefe de Cocina.
• Supervisión y montaje de Buffets de forma creativa e innovadora, además de los productos de carta.
• Formación al personal en las diferentes partidas, siguiendo los estándares de la cadena.
• Organización de la plantilla, bajo la coordinación del jefe de cocina.
• Revisar y controlar el buen uso de a materia prima y el material de cocina.
• Realización de inventarios.
• Seguimiento a las buenas prácticas de manipulación y de los controles de APPCC.
• Control y seguimiento de alérgenos y trazabilidad. Asistencia a los clientes.
• Y otras funciones propias del puesto, como suplir la ausencia del jefe de cocina.

Requisitos:
• Titulación mínima: grado medio o superior de cocina.
• Experiencia: al menos 2 años en puesto similar en hoteles de gran volumen.
• Categoría profesional: Mando intermedio.

Competencias técnicas:
• Formación específica de gastronomía, relacionada con técnicas de cocina, etc.
• Que posea suficientes conocimientos y experiencia culinaria para trabajar en todas las partidas de cocina.
• Experiencia en buffet temático y decoración de los mismos.

Competencias de diferenciación:
• Acostumbrado/a a trabajar bajo presión.
• Persona con mucha actitud, muy responsable, organizada, rápida, proactiva, positiva y resolutiva.
• Capacidad de liderazgo, motivación y gestión de equipos.
• Que le guste el trabajo en equipo y tenga dotes formativas.

Otros requisitos:
• Flexibilidad horaria.
• Amabilidad.
• Buen trato con el cliente.

Se ofrece:
• Estabilidad laboral.
• Posibilidad de alojamiento compartido, en caso de ser necesario.

Descripción de la oferta:

Best hotels, cadena hotelera española con establecimientos en España, Andorra y República Dominicana, selecciona un/una Aparejador/a:

Imprescindible tener experiencia y poder desplazarse por trabajo.

Best Hotels precisa incorporar camareros/as de Comedor - Bar para su Hotel Best Jacaranda, situado en Costa Adeje, Tenerife.

FUNCIONES PRINCIPALES:
En dependencia del Jefe de Departamento, se responsabilizarán de las siguientes acciones:
*Atender al cliente asegurando un servicio de excelencia.
*Servicio con bandeja en terraza y barra.
*Orden y limpieza del lugar de trabajo y de la maquinaria utilizada a lo largo de la jornada laboral.

EXPERIENCIA PREVIA:
*Experiencia de al menos 1 año en puesto similar en hoteles.
*Nociones de coctelería básica y café.

FORMACIÓN REQUERIDA:
*Se valorará formación específica en hostelería.
*Idiomas: Inglés (se valorará buen nivel), otros idiomas serán altamente valorables.

COMPETENCIAS DIFERENCIALES:
*Dotes de atención al cliente.
*Persona orientada al cliente, resolutiva y entusiasta.
*Persona comunicativa y con gran capacidad de trabajo en equipo.

BUFFETIERS:

FUNCIONES PRINCIPALES
• MONTAJE Y REPOSICION DE LOS BUFFETS.
• LIMPIEZA DE LOS MISMOS.
• REVISAR Y CONTROLAR EL MATERIAL DE USO EN LA COCINA, INDICANDO CUALQUIER INCIDENCIA.
• PERSONA MUY RESPONSABLE, ORGANIZADA, RÁPIDA, PROACTIVA, POSITIVA Y RESOLUTIVA.

EXPERIENCIA PREVIA:
SERIA RECOMENDABLE

IDIOMAS:
• ESPAÑOL VALORABLE, INGLES, ITALIANO,

OTROS REQUISITOS:
• VEHICULO PROPIO
• DISPONIBILIDAD HORARIA
• BUENA PRESENCIA
• GANAS DE APRENDER Y FORMAR PARTE DEL EQUIPO HUMANO DE LA EMPRESA.
• POSIBILIDADES REALES DE PROMOCION.

AYUDANTES DE COCINA:

FUNCIONES PRINCIPALES
• AYUDAR A LA ELABORACION DE LOS MENUS.
• SERVICIOS DE COCINA EN VIVO.
• LIMPIEZA DE ZONAS DE TRABAJO.
• REVISAR Y CONTROLAR EL MATERIAL DE USO EN LA COCINA, INDICANDO CUALQUIER INCIDENCIA.
• PERSONA MUY RESPONSABLE, ORGANIZADA, RÁPIDA, PROACTIVA, POSITIVA Y RESOLUTIVA.

EXPERIENCIA PREVIA:
SERIA RECOMENDABLE

IDIOMAS:
• ESPAÑOL VALORABLE, INGLES, ITALIANO,

OTROS REQUISITOS:
• VEHICULO PROPIO
• DISPONIBILIDAD HORARIA
• BUENA PRESENCIA
• GANAS DE APRENDER Y FORMAR PARTE DEL EQUIPO HUMANO DE LA EMPRESA.
• POSIBILIDADES REALES DE PROMOCION.