DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA:

FUNCIONES PRINCIPALES
• Atención al cliente.
• Organizar Horarios del Dpto.
• Formar a la plantilla.
• Apoyar en todas las partidas de su departamento.

EXPERIENCIA PREVIA
• De 3 a 5 años en Hoteles Vacacionales. Al menos 2 años de experiencia en puesto similar en Hoteles.

COMPETENCIAS TÉCNICAS
• Formación Profesional Grado Superior en Hostelería y Turismo.
• Formación Específica relacionada con puesto de trabajo.
• Idiomas: Catalán/Castellano/Ingles.
• Informática: a nivel usuario.

COMPETENCIAS DE DIFERENCIACIÓN
• Ha de estar habituado/a preparar, organizar y gestionar toda la operativa del Hotel.
• Enfoque empresarial hacia el negocio, costes, presupuestos, pedidos, inventarios, gestión de plantillas, capacidad de diálogo y negociación con orientación a resultados y objetivos.

OTROS REQUISITOS
• Buena presencia.
• Amabilidad.
• Buen trato con el cliente.
• Flexibilidad Horaria.
• Preferible residir en la zona.

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA:

FUNCIONES PRINCIPALES
• Atención al cliente.
• Organizar Horarios del Dpto.
• Formar a la plantilla.
• Apoyar en todas las partidas de su departamento.

EXPERIENCIA PREVIA
• De 3 a 5 años en Hoteles Vacacionales. Al menos 2 años de experiencia en puesto similar en Hoteles.

COMPETENCIAS TÉCNICAS
• Formación Profesional Grado Superior en Hostelería y Turismo.
• Formación Específica relacionada con puesto de trabajo.
• Idiomas: Catalán/Castellano/Ingles.
• Informática: a nivel usuario.

COMPETENCIAS DE DIFERENCIACIÓN
• Ha de estar habituado/a preparar, organizar y gestionar toda la operativa del Hotel.
• Enfoque empresarial hacia el negocio, costes, presupuestos, pedidos, inventarios, gestión de plantillas, capacidad de diálogo y negociación con orientación a resultados y objetivos.

OTROS REQUISITOS
• Buena presencia.
• Amabilidad.
• Buen trato con el cliente.
• Flexibilidad Horaria.
• Preferible residir en la zona.

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA:

FUNCIONES PRINCIPALES
• Atención al cliente.
• Organizar Horarios del Dpto.
• Formar a la plantilla.
• Apoyar en todas las partidas de su departamento.

EXPERIENCIA PREVIA
• De 3 a 5 años en Hoteles Vacacionales. Al menos 2 años de experiencia en puesto similar en Hoteles.

COMPETENCIAS TÉCNICAS
• Formación Profesional Grado Superior en Hostelería y Turismo.
• Formación Específica relacionada con puesto de trabajo.
• Idiomas: Castellano/Ingles.
• Informática: a nivel usuario.

COMPETENCIAS DE DIFERENCIACIÓN
• Ha de estar habituado/a preparar, organizar y gestionar toda la operativa del Hotel.
• Enfoque empresarial hacia el negocio, costes, presupuestos, pedidos, inventarios, gestión de plantillas, capacidad de diálogo y negociación con orientación a resultados y objetivos.

OTROS REQUISITOS
• Buena presencia.
• Amabilidad.
• Buen trato con el cliente.
• Flexibilidad Horaria.
• Preferible residir en la zona.

Se precisa incorporar un/una profesional que aporte una contrastada experiencia como Jefe/a de Bares en Hoteles de 4* y que posea MOVILIDAD GEOGRÁFICA.

FUNCIONES PRINCIPALES:
* Asegurar la satisfacción del cliente en el Departamento.
* Organizar, gestionar, coordinar y dirigir la plantilla a su cargo.
* Control de costes y presupuestos.
* Gestión de stocks, pedidos.
* Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y procedimientos.

COMPETENCIAS TÉCNICAS:
* Formación Profesional Grado Superior en Hostelería y Turismo.
* Idiomas: Muy buen nivel de Inglés, se valorarán conocimientos de otros idiomas.
* Informática: a nivel usuario.

COMPETENCIAS DE DIFERENCIACIÓN:
* Persona organizada, orientada a resultados, con habilidades de comunicación y creativa.
* Capacidad de liderazgo y habilidades de formación.

OTROS REQUISITOS:
* Buena presencia.
* Amabilidad.
* Buen trato con el cliente.
* Movilidad geográfica.
* Trabajo en equipo.
* Flexibilidad Horaria.

Best Hotels precisa incorporar en Tenerife un Jefe/a de Cocina.

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA:

FUNCIONES PRINCIPALES
• Atención al cliente.
• Organizar Horarios del Dpto.
• Formar a la plantilla.
• Apoyar en todas las partidas de su departamento.
• Supervisar el cumplimiento del menú establecido por la Central Best Hotels.
• Controlar y trabajar los registros existentes en el manual de A.P.P.C.C.
• Asegurar y controlar la Higiene Alimentaria
• Proponer mejoras en la oferta gastronómica y en presentaciones.

EXPERIENCIA PREVIA
De 3 a 5 años como Jefe/a de Cocina en Hoteles Vacacionales. Al menos 2 años de experiencia en puesto similar en Hoteles.

COMPETENCIAS TÉCNICAS
Formación Profesional Grado Superior en Hostelería y Turismo.
Formación Específica relacionado con Cocina.
Idiomas: Castellano.
Informática: a nivel usuario.

COMPETENCIAS DE DIFERENCIACIÓN
Ha de estar habituado/a a preparar, organizar y gestionar toda la operativa del Hotel.
Enfoque empresarial hacia el negocio, costes, presupuestos, pedidos, inventarios, gestión de plantillas, capacidad de diálogo y negociación con orientación a resultados y objetivos.

OTROS REQUISITOS
Buena presencia.
Amabilidad.
Buen trato con el cliente.
Flexibilidad Horaria.
Preferible residir zona norte.

Best Hotels precisa incorporar un/a Responsable de Economato. Será imprescindible que el/la candidato/a posea movilidad geográfica.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Gestión de pedidos del establecimiento, bajo las órdenes de la Central de Compras.
• Gestión de albaranes.
• Control de stock.
• Gestión de inventario.
• Asegurar y Controlar que los servicios prestados alcancen los niveles de calidad definidos en el Manual.

EXPERIENCIA PREVIA:

Experiencia mínima de 2 años en puestos relacionados con la gestión compras.

COMPETENCIAS TÉCNICAS:

Estudios relacionados con Administración de empresas.
Informática a nivel usuario avanzado.

COMPETENCIAS DE DIFERENCIACIÓN:

Capacidad de negociación, resolutivo/a, organizado/a, adaptabilidad, orientación a clientes.

Best Hotels precisa incorporar a profesionales para su Departamentos de Pisos en Andorra

FUNCIONES PRINCIPALES:
*Atención al cliente y adecuación a la excelencia requerida por Best Hotels.
*Organización, limpieza y adecuación de zonas nobles.
*Organización, limpieza y adecuación en plantas.
*Asegurar que se establecen los procedimientos e instrucciones que desde el Departamento de Calidad se indican.

EXPERIENCIA PREVIA:
Se valorará experiencia en las funciones especificadas con anterioridad.

COMPETENCIAS DIFERENCIALES:
*Organización.
*Buena presencia.
*Flexibilidad horaria.

PERMISO DE TRABAJO EN ANDORRA
*Valorable

Best Hotels ubicado en Andorra precisa incorporar a su plantilla Camareros/as de Restaurante.

FUNCIONES PRINCIPALES:
En dependencia del Jefe de Departamento, se responsabilizarán de las siguientes acciones:
• Atender al cliente asegurando un servicio de excelencia.
• Servicio con bandeja en terraza y barra.
• Emisión de tickets y cobro de las consumiciones realizadas por los clientes.
• Recogida de pedidos del almacén.
• Reposición de almacén y cámaras.
• Orden y limpieza del lugar de trabajo y de la maquinaria utilizada a lo largo de la jornada laboral.

EXPERIENCIA PREVIA:
• Experiencia mínima de 1 año en lugares de empleo similares.

FORMACIÓN REQUERIDA Y REQUISITOS:
• Idiomas: se valorará el conocimiento de idiomas diversos.
• Formación: se valorarán los cursos relacionados con la atención al cliente, coctelería, etc.

COMPETENCIAS DIFERENCIALES:
• Buena presencia.
• Disponibilidad inmediata
• Flexibilidad horaria: jornada continua o partida.

PERMISO DE TRABAJO EN ANDORRA

NO SE OFRECE ALOJAMIENTO

Se precisa incorporar un/una profesional que aporte una contrastada experiencia como Director/a de Hotel en Andorra.

FUNCIONES PRINCIPALES:
- Supervisión de las previsiones de ventas e implementación de políticas de revenue management con el fin de obtener la máxima rentabilidad para la compañía.
- Atención al cliente.
- Control Booking.
- Firmar Facturas.
- Coordinar los diferentes departamentos del hotel.
- Reportar al Director de zona.
- Reportar al Director general.
- Informar al departamento laboral de la empresa de los diferentes movimientos a nivel laboral del hotel.
- Asegurar que en todo momento y en todos los servicios se respetan las instrucciones previstas en los procedimientos de calidad.

EXPERIENCIA PREVIA:
De 3 a 5 años como Director de Establecimiento Hotelero. Al menos 2 años de experiencia en puesto similar en Hoteles.

COMPETENCIAS TÉCNICAS:
Formación: Diplomatura en Administración y Dirección de Empresas.
Idiomas: Muy buen nivel de Inglés.
Buen nivel de Otro idioma.
Informática: A nivel de avanzado.

COMPETENCIAS DE DIFERENCIACIÓN:
Ha de estar habituado a preparar, organizar y gestionar toda la operativa del Hotel.
Enfoque empresarial hacia el negocio, costes, presupuestos, gestión de plantillas, y capacidad de diálogo
y negociación con orientación a resultados y objetivos.

OTROS REQUISITOS:
Buena presencia.
Amabilidad.
Buen trato con el cliente.
Flexibilidad Horaria.
Movilidad geográfica

Se precisa incorporar un/una profesional que aporte una contrastada experiencia como Director/a de Hotel urbano en la Costa Mediterránea.

FUNCIONES PRINCIPALES:
- Atención al cliente.
- Control Booking.
- Firmar Facturas.
- Coordinar los diferentes departamentos del hotel.
- Reportar al Director de zona.
- Reportar al Director general.
- Informar al departamento laboral de la empresa de los diferentes movimientos a nivel laboral del hotel.
- Asegurar que en todo momento y en todos los servicios se respetan las instrucciones previstas en los procedimientos de calidad.

EXPERIENCIA PREVIA:
De 3 a 5 años como Director de Establecimiento Hotelero. Al menos 2 años de experiencia en puesto similar en Hoteles.

COMPETENCIAS TÉCNICAS:
Formación: Diplomatura en Administración y Dirección de Empresas.
Idiomas: Muy buen nivel de Inglés.
Buen nivel de Otro idioma.
Informática: A nivel de avanzado.

COMPETENCIAS DE DIFERENCIACIÓN:
Ha de estar habituado a preparar, organizar y gestionar toda la operativa del Hotel.
Enfoque empresarial hacia el negocio, costes, presupuestos, gestión de plantillas, y capacidad de diálogo y negociación con orientación a resultados y objetivos.

OTROS REQUISITOS:
Buena presencia.
Amabilidad.
Buen trato con el cliente.
Flexibilidad Horaria.
Movilidad geográfica

Best Hotels precisa incorporar a personal para sus departamentos de Cocina en hotel de 5 estrellas en Tenerife.

FORMACIÓN REQUERIDA:
- FP en Hostelería, Gastronomía o Turismo.
- Otras titulaciones equivalentes serán valorables.
- Idiomas (necesarios).

EXPERIENCIA REQUERIDA:
- Experiencia contrastada como cocinero/a.

OTRAS COMPETENCIAS DIFERENCIADORAS:
- Disponibilidad inmediata.
- Jornada completa.
- Motivación, proactividad y excelentes habilidades culinarias.
- Pasión por el sector turístico.
- Buena presencia e imagen.

Best Hotels precisa incorporar un/a profesional que aporte una contrastada experiencia como Subgobernanta/e para Hotel Best Jacaranda

FUNCIONES PRINCIPALES:
•Coordinación y supervisión del equipo.
•Apoyo en la organización y planificación del servicio.
•Asistencia a los diferentes servicios del departamento y velar por su buen funcionamiento.
•Atender las necesidades de los clientes y solución de problemática.
•Sustituir al responsable del departamento en su ausencia.
•Formación del personal a su cargo.

EXPERIENCIA PREVIA:
Se requieren mínimo un año de experiencia en las funciones especificadas con anterioridad.

FORMACIÓN REQUERIDA:
•Titulación: Bachiller.
•Cursos: Atención cliente, Riesgos Laborales, Informática básica y Subgobernanta.
•Experiencia en puesto similar en hoteles de gran volumen.
•Dotes de mando.
•Se requiere Inglés nivel medio de hostelería.
•Se valoraran otros idiomas.
•Capacidad de liderazgo, motivación y desarrollo del equipo.
•Persona responsable, dinámica, empática y con gran actitud.
•Buena presencia.
•Disponibilidad horaria.

Best Hotels precisa incorporar ayudantes de camareros/as de Comedor - Bar para su Hotel Best Jacaranda, situado en Costa Adeje, Tenerife.

FUNCIONES PRINCIPALES:
En dependencia del Jefe de Departamento, se responsabilizarán de las siguientes acciones:
*Atender al cliente asegurando un servicio de excelencia.
*Servicio con bandeja en terraza y barra.
*Orden y limpieza del lugar de trabajo y de la maquinaria utilizada a lo largo de la jornada laboral.

EXPERIENCIA PREVIA:
*Experiencia de al menos 1 año en puesto similar en hoteles.
*Nociones de coctelería básica y café.

FORMACIÓN REQUERIDA:
*Se valorará formación específica en hostelería.
*Idiomas: Inglés (se valorará buen nivel), otros idiomas serán altamente valorables.

COMPETENCIAS DIFERENCIALES:
*Dotes de atención al cliente.
*Persona orientada al cliente, resolutiva y entusiasta.
*Persona comunicativa y con gran capacidad de trabajo en equipo.