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Director de Hotel

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA:

Se precisa incorporar un/una profesional que aporte una contrastada experiencia como Director de Hotel.

FUNCIONES PRINCIPALES:

* Atención al cliente.
* Control Booking.
* Firmar Facturas.
* Coordinar los diferentes departamentos del hotel.
* Reportar al Director de zona.
* Reportar al Director general.
* Informar al departamento laboral de la empresa de los diferentes movimientos a nivel laboral del hotel.
* Asegurar que en todo momento y en todos los servicios se respetan las instrucciones previstas en los procedimientos de calidad.


EXPERIENCIA PREVIA:

De 3 a 5 años como Director de Establecimiento Hotelero. Al menos 2 años de experiencia en puesto similar en Hoteles.

COMPETENCIAS TÉCNICAS:

* Diplomatura en Administración y Dirección de Empresas.
* Muy buen nivel de Inglés.
* Buen nivel de Otro idioma.
* Informática: A nivel de avanzado.

COMPETENCIAS DE DIFERENCIACIÓN:

* Ha de estar habituado a preparar, organizar y gestionar toda la operativa del Hotel.
* Enfoque empresarial hacia el negocio, costes, presupuestos, gestión de plantillas, y capacidad de diálogo y negociación con orientación a resultados y objetivos.

OTROS REQUISITOS:

* Buena presencia.
* Amabilidad.
* Buen trato con el cliente.
* Flexibilidad Horaria.
* Movilidad geográfica.

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