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DEPARTAMENTO LABORAL (SALOU)

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DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA:
Cadena Hotelera selecciona para sus oficinas centrales un Administrativo para el Departamento Laboral

FUNCIONES PRINCIPALES:
En dependencia del Jefe de Departamento se responsabilizará de:

• Tramitación de Certificados de Empresa.
• Gestión de Contratos.
• Altas y bajas a la Seguridad Social.
• Tramitación de Nóminas.
• Gestión de Convenios Colectivos


EXPERIENCIA PREVIA:
Sin experiencia.

COMPETENCIAS TÉCNICAS:
Grado en Relaciones Laborales / Diplomatura en Relaciones Laborales (Valorable)

Conocimiento del funcionamiento del programa Certifica, Contrata, sistema Red y .
programa nóminas Labor.

Informática: nivel medio/avanzado de herramientas informáticas.


COMPETENCIAS DE DIFERENCIACIÓN:
Habilidad para trabajar en equipo.
Conocimientos avanzados de programa office.





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